若い人の成長戦略

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キャリアとスキルアップは別物

医学生や若手医師から
キャリアの相談をよく受けます
話をよく聞くと
キャリアとスキルアップが
混同されていることが多いです

キャリアの中に
スキルアップが含まれる

スキルアップは足し算
キャリアアップは掛け算

たとえば
仕事で使える英語を習得
内視鏡をマスター
手術件数が多い
特殊な治療を学ぶ
スキルアップは
新しいものを自分に追加する
つまり足し算です

最新の情報が集まる東京で研修
医療過疎地で地域医療をする
子育てのため地元に定住し働く
キャリアは
スキルも身につきますが
ライフスタイルや人づきあいなど
いろいろなことが影響する
つまり掛け算です

どちらにも共通しているのが
成長する
ということ

「何を」に注目するとスキル
「どこで」「誰と」にも注目すると
キャリアになります

若者は成長戦略を持て!
と必ず言います

ステップアップよりも

スパイラルアップとステージチェンジ

この二つを意識すると
成長は加速します

この成長戦略について
8月21日
日本緩和医療学会主催の
第4回 医学生・若手医師のための
緩和ケア夏季セミナーでお話します

参加される方はお楽しみに!

普通の階段を昇るステップアップ
と異なり
らせん階段を昇るような
スパイラルアップは
聞きなれないかも知れません

特に初心者が成長していく時に
凄く大事な概念です

若者の成長戦略はスパイラルアップ