部下が上司を超えられないのは 上司に対して非常に失礼な行為だ 若手医師からこんな相談があった 患者さんの症状を良くするために 最善と思う治療を上司に提案した しかし上司がその治療をよく知らず 抵抗があり開始するのが遅くな…

自分の普段通りの体験は 若者にとって貴重な体験 昨日、弟子とコラボして講演会を 開催しました 三年目で講演会の講師をするのは 中々ない機会なので 貴重な経験だったようです 自分がやってもいいし 若手がやってもいい仕事があ…

ちょっと想像してみてください 年に一度の子供の発表会の前日に あなたの配偶者が熱を出しました あなたが言うならどちら？ 「明日は無理せずに休養」 「何とかしていく方法を考えよう」 これだけの情報だと 多くの人は「無理せず…

フィードバックは貰いに行く 「自信をもって判断できるように なりたい」 というテーマでコーチングを する機会がたくさんある クライアントの共通点は 上司から同じ指摘を受けている 「自分でもう一歩踏み込め」と 指摘が抽象的…

あなたはどんな人から学びたい？ 「勉強会が盛り上がらない」 「学生が退屈そう」 「受講生に積極性が無い」 というテーマで 講師をしている方から 相談を頂くことがあります 「パブリックスピーキングや プレゼンを勉強したり …

立場は違うもの 「部下の考えていることが わからなくて困っている」 という上司は多い 患者さんの考えがわからない医師 女心のわからない男 若い人の気持ちがわからない中年 お客様の立場に立てない従業員 多くの人が同じ問題を…

「もう自分が長くない だから身辺整理をしたいけれど 家族に前向きに生きろと言われる 前って何なんでしょうね」 身辺整理ですか？ 「要らないものを処分したり 仕事を引き継いだり 財産のことを考えたり 結構やることあるんです…

ロボット人間はロボットに敗れる 講演依頼を頂いた経営者の方から 懇親会で興味深い話を伺いました ーーーーーーーーーーーーーーーーー 「最近はロボットみたいな若者が 増えてるんですよ」 ロボットみたい？ 「既存の知識だけ集…

コミュニケーションとは 自分が何を意図したかではない 「病名も、原因も、今後の見通しも、 使う薬の内容も一切の説明は不要です 全て言われた通りにします」 とあなたは希望しますか？ たまに発言する人はいますが その人が医師…

与えられた環境で最大限 「クレームとか規制が多くて 最近は新人教育が難しい」 という悩みを持つ上司は多い これは上司の力不足が原因だ 制限はあるものとして 指導法を考える それが上司の力だ 社会的に制限は強くなっている …