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成長戦略

解決しなくて良い問題はどれ?

2017.11.29 濱口大輔

全ての障害物を超えなくて良い ターミナル・コーチングの 個人セッションをしていると タイムマネジメントの問題に 行き着きます ・日常生活の送り方 ・仕事の仕方 ・スキルアップの配分 ・人間関係 など様々なクリアすべき問題…

 アドバイス

復習で人生は簡単に変わる

2017.11.28 濱口大輔

復習するだけで人生は簡単に変わる 医療者向けコミュニケーションスキル 講座で復習の仕方を話しました 復習をバカにしている人は 絶対成長できません 何かを学ぶ時に最も重要なことは? と聞かれたら「復習」と即答します 講師を…

 学ぶ姿勢

立ち向かうべき時に立ち向かう

2017.11.27 濱口大輔

どうして立ち向かわなかったの? 熟練者から見たら挑戦者は下手です ですが 先輩から見た後輩は下手とは限らない たとえば 高校野球では ベンチにも入れない三年生がいます レギュラーになる一年生もいます でも プロで活躍する…

生き方

応急処置と根本解決

2017.11.26 濱口大輔

それってそんなに簡単ですか? 個人コーチングをしていて 簡単に言うけど本当に出来ますか? と質問することが結構あります 成功できない人は難しいことを 簡単に出来ると想定しているために 計画が大幅に狂って総崩れします たと…

生き方

遠慮とは手を抜くこと

2017.11.25 濱口大輔

自分に遠慮してどうする? ターミナル・コーチングの 個人セッションでクライアントの 目標を立てる時 目標とする数値を控えめに言う人が 結構多いです クライアントはバレてないつもり で話を進めようとしますが 100%バレて…

 学ぶ姿勢

オヤジ化の始まり

2017.11.24 濱口大輔

人から学べなくなったときに オヤジ化が始まります 昨日は東京で 子供を育成するコーチングを学び 医療者向けコミュニケーション研修 を開催し 個人コーチングを行う というコーチング三昧な一日でした 最近学びに行った直後に教…

 気づく力

一対一を意識する

2017.11.23 濱口大輔

総称で片付けてませんか? 私は病院で診療科や病棟に縛られず 多くの部署と一緒に仕事するチーム で診療をしています 接する人の数があまりにも多いと ●●病棟の人 とか ■■科の医師 とか 今年の研修医 などの総称で話してし…

 可能性を広げる

偶然が起こる場所に居る

2017.11.22 濱口大輔

偶然が起こる場所に 身を置いてますか? 昨日は先月から始めた 超やる気のある医療者のための 秘密の勉強会第二弾でした 受講資格が極端に絞られていて 少人数なので結構双方向性で 進めています 基本的に開催も思いつきです 1…

 可能性を広げる

孤立と孤高

2017.11.21 濱口大輔

孤立と孤高 一人でバリバリ頑張っている人は よく観察すると 孤立している人 と 孤高の人 に分かれます 孤立している人は やり方にこだわります 自分の思い通りにしたい余り 思い通りにならない人を排除します その結果 協力…

 気づく力

他分野から学べる人

2017.11.20 濱口大輔

他分野から学べますか? 職場で読んだ本や論文をシェアしたり 活動報告をする勉強会をやってます 私は本を一冊読んで紹介しています 今回は患者さんの行動変容を促すのに 活かせるビジネス書を紹介しました ビジネス書ですが医療の…

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