モチベーションを上げるのは厳しさ 私はクライアントや受講生に対して たいして頑張っていないのに 「頑張ってますね」 と安易に励ましたり 「その調子で良いですよ」 と優しい言葉でやる気を出させる ということはしません さら…

本物はアピールしなくてもわかる 先日偶然のご縁で 海外で終末期医療を学ばれた ベテラン医師が見学に来られました 興味あるので見学したいとのことで 少しお話しした瞬間にわかりました 興味あるというレベルではなく 間違いなく…

走り続けないと置いて行かれる 1冊目を出した時に2冊目を出すため の貴重なアドバイスを頂いたメンター に本をお渡しする事が出来ました セミナーの内容や進め方など 大幅に変わっていて また 受講生もどんどん進化していました…

「ちょっと近寄り過ぎてます」 と指摘してくれる人はいますか？ 目の前にある解決すべき問題が 大変であればある程 客観的に見ることが できなくなります たとえばこんな状況です 歩いていると高い壁にぶつかった 向こう側に目的…

お世話になった方への 敬意の表し方を間違ってませんか？ ちょっとした用事があって かつての師に連絡を取りました 最近は本出しましたという連絡のみ 「いつでも困ったことがあれば 連絡ください」と言って頂いてます しかし 困…

あなたは全体像をどう使いますか？ ・全体像を把握する ・全体像を使いこなす 全体像を把握することは重要です しかし 全体像を把握するだけでは 単に地図を手に入れるということ 手に入れた地図は 使いこなせて始めて価値があり…

自分の利益だけを取ると失敗する 「この商品を買ってくれれば 私だけ得します」 とセールスしてくる人から 物を買う人はいません にもかかわらず 自分が物を売るときには 「この商品を買ってくれれば 私だけ得します」とセールス…

「メンターは自身が誰かから 学んでいる人にお願いする」 とアドバイスを頂いたことがある 多くの人は 自分が学ぶのみ または 誰かに教えるのみ になりがちだ 学びつつ教えている人 は希少な存在だから そんな人から学んだ方が…

「これやってみると良いよ」 と教えて頂いたら すぐやる 一回は必ずやる 数回やってみる それから続けるか判断する それまでに 「やっても無駄」 とか 「結果は見えている」 とか 「上手くいくはずない」 と意地でも言わない…

「自分には長所なんてない」 と思ったことはありますか？ 自分の短所を見つけること に関して誰もが天才です しかし 自分の長所を見つけること に関しては誰もが素人です だから長所は人に 見つけてもらう必要があります このと…