研修医のニーズが多様化して どんな研修が良いのかわからない という相談がありました 同じように 最近の若い者の考えてることが さっぱりわからない とか 自分達の若い頃は という話はよく聴きます ニーズは当事者に 直接聴く…

「何かあっても駆けつけられない だから 退院は無理だ」 と患者さんが家族に言われました ●●だから■■できない という話は世の中に溢れています 不景気だから儲からない 根気がないから成績が悪い 経験がないから挑戦できない…

最高の予習は大量の復習 スキルを学びに行く時には 復習が圧倒的に大事だ 学んだことを 何度も何度も復習し実践する 学校では予習復習が大事だと 教えられていた 予習とは一体何なのか？ 予習とは問題にぶち当たることだ 自分に…

スキルとはツールのことだ 「●●のスキルを学んだのに 仕事で活かすことができません」 という意見をよく聞く スキルを学ぶ＝身につく ではないから当然だ スキルを学ぶ ＝ツールを買う ＝道具を揃える ＝参考書を買う 参考書…

コミュニケーションスキルや コーチングの長期講座を 始めてみて気づいたこと 長ければ長いほど面白い ということ 今までは医療者向けの 終末期医療の講演がメインだった だから 1時間程度の単発講演が中心だった たまに時間の…

学んだスキルは 自然に出来るようになるまで 繰り返し繰り返し実践する 今日は明日開催する 若手医師向けコーチング講座の テキスト作りです 全5回の3回目です 本気で取り組んだ人は そろそろ上手くなってくる時期です スキル…

まずはマニュアル人間になろう マニュアル人間という表現は マニュアル通りの対応しかできない というマイナスの意味で使われる でも大半の人はマニュアル通りすら 出来ていないのが現状だ 医療業界でもマニュアルは たくさんある…

仕事始めから最初の金曜日 新年会の予定はありますか？ 新年会では元旦に立てた 今年の目標の進捗と反省会が定番だ 反省会は起こった事に対して ああでもない、こうでもない と指摘し合うだけ 最後は愚痴で締めくくる 非常に無駄…

成長の時系列 年末年始に 甥っ子や姪っ子と話していると 成長を実感する 特に言語を習得していく過程では 最初は現在という時制しかない 今していることや今感じているいこと のみが言葉として出てくる 次に近い過去と未来が生ま…

「今の発言には本気を感じません」 コーチング中にクライアントに 私がよく言う言葉です 目は口ほどに物を言う といいますが 目を含めて表情やしぐさ 発する空気そして息遣いなど どれほど寡黙な人でも雄弁です でも本人は気づい…