あなたはすぐに実践する人ですか？
昨日は医療者向け講演会でした
既に内容は準備していましたが
せっかくなので
先週末に東京のセミナーで学んだ
スピーキングテクニックや
講演のデザイン方法を
取り入れるために作り直しました
その結果これままでの講演の中で
受講者の講演中の参加度が最高
終了後のアンケート記載率も最高
フォローアップのコミュニティの
参加率も過去最高でした
さらに
次の講演依頼を三件いただくなど
かつてないフィードバックがあり
即取り入れて良かったです
二日前に学んだことを
直ぐに取り入れる人
と
「もっと復習してから」と言って
直ぐに取り入れない人
がいます
直ぐに取り入れない人は
次の機会が来ても実践しません
結局タイミングを逃してしまい
いつも通りの行動をして
いつも通りの結果を得ます
極論すると
学びに行っても行かなくても
未来は変わらないのです
直ぐに取り入れる人は
実践する機会に貪欲です
だから毎回機会が訪れる度に
実践していくので上達が早く
行動がどんどん変化し
結果もどんどん変化します
だから
学びに行くたびに
未来が変わっていきます
学びに行くのは
未来を変えるためです
「良い話を聞いた」
とか
「勉強になった」
では未来が変わりません
実践すればするほど上手くなる
ならば
少しでも可能性があれば
実践していくことです
人生を豊かにするためには
実践するかしないか考えるより
常に実践していくと言う姿勢を
ターミナル・コーチングでは
重要視しているのです
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