知ってる事しか教えて貰えないのは
知ってるだけで出来ていないから
「言われなくても分かってます」
と言いたくなることはありますか？
上司にアドバイスを求めても
いつも同じものが返ってくるのは
出来ていないからです
意外と上司は部下を見ています
仕事を任せられるかどうか
少し話しただけで判断出来ます
たとえば
明日までに資料に目を通して来い
と言われたら
本当に目を通すだけの人と
読み込んでくる人がいます
一つ二つの質問するだけで
読んできたのかどうかが
質問する側には一目瞭然です
読み込んできた人には
次のレベルの仕事が舞い込みます
目だけ通した人には
同じレベルの仕事が舞い込みます
仕事が次のレベルに進むと
アドバイスのレベルも進みます
だから
同じアドバイスしか貰えない人は
アドバイスを貰っている事に対して
もう一歩踏み込んで実行すること
それによって
次のステージへの招待状が届きます
だから「わかっている」レベルから
「できる」レベルに行く
そして「当たり前にできる」レベル
まで行けば次のステージに行く
資格があります
たくさん知っているだけだと
どんなに頑張っても
パソコンには勝てません
出来ることがたくさんあるから
重宝されるのです
当たり前に出来ることを増やす
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