「アドバイスをお願いします」
と年下の人に言えますか？
一人で頑張っても成長できる
しかし
一定のレベルで成長が止まる人
と
成長し続けられる人に分かれる
その違いは
年下の人から学べるかだ
成長意欲が高ければ高いほど
年下の人から学ぶことに
最初は抵抗を感じる
自分の方が優秀だと証明したい
プライドが許さないなど
様々な理由から
年下から学ぶことができない
私自身も講演をする時は
受講者の過半数は私より年上だ
司会が略歴を言うと
露骨に嫌な顔をしたり
中には帰る人までいる
ということはよくある風景だ
逆に自分が年下から学ぶのは
一冊目の本を書く時はできなかった
二冊目の今回は
若者に原稿を読んでもらい
率直な感想を貰うようにした
実際の読者候補の感想は
読みやすい本
分かりやすい本
意図が伝わる本
への近道だ
専門家歴5年以上の自分
そして書いている自分
だけで判断するとどうしても
自分の想像する難易度になる
五年前は初心者だったが
今はもう元初心者だ
だから初心者の気持ちは
正確にわからなくなってきている
だからこそ彼らから
何に悩み
何を知っていて
どうメッセージを受け取るか
を教えてもらうことで
より自分の意図が伝わる本になる
年下の人から学ぶようになったのは
小さな自己満足や優越感を満たして
目標を達成できないよりも
学ばせてもらった方が
目標達成に近づくとわかったから
最新のトレンドに敏感なのは若者
当たり前をぶっ壊すのも若者
創意工夫が得意なのも若者
だから彼らから教わることは
ものすごくたくさんある
つまらない意地で学ばないのは
つまらない
自分が教えられることは教えて
自分が知らないことは教えてもらう
この繰り返しが人生に進化を起こす
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